بر اساس گزارشی که توسط اداره‌ی کار و توسعه‌ی اجتماعی کانادا (ESDC) منتشر شده، تعداد مهاجران موقتی که توانسته‌اند در کانادا جاب آفر دریافت کنند (TFWs) در مقایسه با پنج سال پیش دو برابر شده است!
طبق این آمار و ارقام که در دسترس عموم نیز قرار گرفته، کارفرمایان در سال گذشته ۲۳۹,۶۴۶ مهاجر موقت را استخدام کردند؛ این در حالی‌ست که پنج سال پیش، تعداد مهاجران موقتی که موفق شده بودند جاب آفر دریافت کنند کمتر از نیمی از آمار سال گذشته بود. در سال ۲۰۱۸، تعداد این افراد ۱۰۸,۹۸۸ نفر بود.
البته باید توجه داشت که این آمار و ارقام فقط مربوط به مهاجران موقتی‌ست که با مجوز کار محدود (Closed Work Permit) جاب آفر دریافت کرده بودند؛ یعنی کسانی که برای کار کردن نیاز به LMIA (تاییدیه ارزیابی تاثیر بر بازار کار کانادا) دارند. به دلیل شمار بالای اپن ورک پرمیت‌های صادر شده، آمار مهاجرانی که در کانادا کار می‌کنند هنوز هم از آماری که در این گزارش منتشر شده بالاتر است.
این داده‌ها حاکی از تداوم روند افزایشی است که از سال ۲۰۱۶ آغاز شده بود؛ البته به جز سال ۲۰۲۰ که به دلیل همه‌گیری کووید ۱۹ با آمار کاهشی روبرو بودیم.
به طور کلی، آمار و ارقام جدید نشان‌دهنده‌ی شمار رو به افزایش کارفرمایانی‌ست که برای پر کردن موقعیت‌های شغلیِ موجود در شرکت‌ها و سازمان‌های خود به دنبال استخدام مهاجران موقت در کانادا هستند.
رشد کلی آمار دریافت جاب آفر توسط مهاجران موقت در سراسر کانادا
آمار موقعیت‌های شغلی و جاب آفرهای صادر شده برای مهاجران موقت در کانادا از سال ۲۰۱۶ را در نمودار زیر مشاهده می‌کنید:
رشد کلی دریافت جاب آفر توسط مهاجران موقت، به تفکیک مشاغل و صنایع مختلف
سایر داده‌ها و اطلاعات منتشره به ده صنعتی اشاره دارند که شاهد بالاترین درصد افزایشِ جاب آفرهای دریافتی توسط مهاجران موقت از سال ۲۰۱۸ تا ۲۰۲۳ بوده‌اند. این صنایع و مشاغل رو به همراه ناک شغلی مرتبط در جدول زیر می‌بینید:
| ردیف | عنوان شغل | ناک شغلی (۲۰۲۱) | جاب آفرهای صادرشده در ۲۰۱۸ | جاب آفرهای صادرشده در ۲۰۲۳ | درصد افزایش |
|---|---|---|---|---|---|
| ۱ | کمک‌پرستار، کمک‌بهیار و ارائه‌دهنده‌ی خدمات به بیماران | ۳۳۱۰۲ | ۱۶ | ۲,۵۱۴ | ۱۵,۶۱۳٪ |
| ۲ | مسئول کانتر غذا، دستیار آشپزخانه، و سایر مشاغل پشتیبانی | ۶۵۲۰۱ | ۱۷۰ | ۸,۳۳۳ | ۴,۸۰۲٪ |
| ۳ | دستیاران و کارگران حرفه‌های ساخت‌وساز | ۷۵۱۱۰ | ۱۳۲ | ۵,۳۵۳ | ۳,۹۵۵٪ |
| ۴ | نظافتچی | ۶۵۳۱۰ | ۲۰۱ | ۳,۰۴۳ | ۱,۴۱۴٪ |
| ۵ | دستیار اداری | ۱۳۱۱۰ | ۲۸۷ | ۳,۳۳۷ | ۱,۰۶۳٪ |
| ۶ | سوپروایزر عمده فروشی | ۶۲۰۱۰ | ۵۷۰ | ۲,۹۹۹ | ۴۲۶٪ |
| ۷ | راننده کامیون و حمل‌ونقل | ۷۳۳۰۰ | ۱,۵۸۴ | ۷,۲۹۷ | ۳۶۱٪ |
| ۸ | سوپروایزر صنایع غذایی | ۶۲۰۲۰ | ۲,۳۵۸ | ۱۰,۴۰۹ | ۳۴۱٪ |
| ۹ | آشپز | ۶۳۲۰۰ | ۳,۱۶۲ | ۱۱,۹۷۷ | ۲۷۹٪ |
| ۱۰ | کارگر تولیدی غذاهای دریایی | ۹۴۱۴۲ | ۱,۵۵۶ | ۴,۵۲۹ | ۱۹۱٪ |
- اطلاعات بیشتر در: طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا (NOC)
این افزایش به چه دلیل رخ داده است؟
بر اساس آمار و داده‌های اداره مهاجرت کانادا (IRCC)، حدودا ۶.۲ درصد از جمعیت کانادا (دو و نیم میلیون نفر) در سال ۲۰۲۳ را مهاجران موقتی تشکیل می‌دادند که در این کشور مشغول به کار شده بودند.
برای مقایسه، می‌توانیم به آمار و ارقام Statistics Canada در سال گذشته مراجعه کنیم که در آن عنوان شده: «تنها ۹۲۴,۸۵۰ مهاجر دارای اقامت غیردائم (NPRs) در سرشماری سال ۲۰۲۱ در نظر گرفته شده بودند که ۲.۵ درصد از جمعیت شمارش‌شده‌ی کانادا را تشکیل می‌داد.»
نکته‌ی مهم این است که از این تعداد مهاجر دارای اقامت غیردائم، ۴۰.۱ درصد از آن‌ها فقط مجوز کار یا ورک پرمیت کانادا داشتند و ۱۴.۲ درصد از آن‌ها همزمان ورک پرمیت و استادی پرمیت کانادا داشتند.
این افزایش که در سال گذشته و در پنج سال اخیر رخ داده را می‌توان به قوانین مصوب دولت کانادا «در راستای کمک به بهبود شرایط بازار کار، به‌ویژه در طول همه‌گیری کووید ۱۹» نسبت داد.
به عبارت دیگر، بسیاری از کارفرمایان کانادایی و به طور خاص، آن‌هایی که مهاجران را در مشاغل با درآمد پایین (بیشتر مشاغلِ موجود در برنامه‌ی نیروی کار موقت خارجی یا TFWP) استخدام می‌کنند برای پر کردن موقعیت‌های خالی نیاز به کمک داشتند و دولت با افزایش تعداد مجوز‌های صادره برای مهاجران موقت از آن‌ها پشتیبانی نمود.
نمونه‌های دیگر از تغییراتِ اعمال شده در TFWP در دوره‌ی همه‌گیری عبارتند از:
- افزایش تعداد دفعات ورود مجازِ مهاجران استخدام‌شده‌ی موقت در کانادا به خاک این کشور؛
- تمدید اعتبار برخی از LMIAها؛
- تسریعِ بررسی و پردازش برخی از درخواست‌ها برای مجوز کار موقت یا TFWP.
- «ما می‌خواهیم هر مهاجر و خانواده‌ی جدیدی که قصد اقامت در کانادا را دارند به موفقیت برسند... و به خدمات مورد نیاز خود نیز دسترسی داشته باشند؛ و می‌خواهیم مطمئن شویم سیستم مهاجرت کانادا یک سیستم پایدار باقی مانده و به خوبی مدیریت می‌شود.»
این خبر را با دوستان خود به اشتراک بگذارید!
