طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC)

طبقه بندی مشاغل ملی (NOC) سیستمی برای توصیف مشاغل کانادایی‌ها است. از طریق این سیستم، متخصصین آمار، تحلیل‌گران بازار کار، مشاوران شغلی، کارفرمایان و افراد جویای کار، یک روش استاندارد برای توصیف و درک یک شغل خاص دارند. طبقه بندی ملی مشاغل (National) حدود 30،000 عنوان شغلی را در 500 گروه شغلی، 4 سطح مهارتی و 10 گروه شغلی بزرگ، سازماندهی کرده است. این سیستم در راستای همکاری میان سازمان اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا و اداره آمار کانادا ایجاد شده است. این دو سازمان، همکاری خود را برای نگهداری و بروزرسانی طبقه بندی مشاغل ملی ادامه می دهند.

آخرین نسخه طبقه بندی مشاغل ملی کانادا در سال 2016 منتشر شده است. این نسخه بدون تأثیرگذاری بر ساختار طبقه بندی، بر روی محتویات گروه های واحد متمرکز شده است. به‌روز رسانی این نسخه به طور مداوم ادامه دارد و پیش بینی می شود در سال 2021 نسخه به‌روز رسانی‌شده دیگری از طبقه‌بندی مشاغل ملی کانادا ارائه شود.

گروه‌های شغلی بزرگ:

گروه‌های شغلی بزرگ بر اساس نوع کار و یا حوزه‌ی فعالیت شغلی دسته‌بندی می شوند و نشان دهنده زمینه آموزشی یا تجربه ای است که به طور معمول برای ورود به یک شغل مورد نیاز است. این گروه‌های شغلی، برای نشان دادن هر چه بهتر و ساده تر بخش‌های مختلف بازار کار در نظر گرفته شده‌اند.

اولین رقم هر کد شغلی، نشان دهنده گروه شغلی بزرگ است. برای مثال، مشاغل تولیدی و رفاهی با عدد 9 شروع می شوند. مشاغل مدیریتی در همه حوزه ها با عدد 0 آغاز می شود.

10 گروه شغلی بزرگ که با رقم اول کد شغلی طبقه بندی شده اند:

0_ مشاغل مدیریتی

NOC	عنوان شغلی	سطح مهارت
0011	قانون گذار	0
0012	مدیر ارشد دولتی	0
0013	مدیر ارشد حوزه مالی و ارتباطات	0
0014	مدیر ارشد حوزه سلامت، آموزش و خدمات اجتماعی	0
0015	مدیر ارشد حوزه تجارت و رسانه	0
0016	مدیر ارشد حوزه ساخت، حمل و نقل و تولید	0
0111	مدیر مالی	0
0112	مدیر منابع انسانی	0
0113	مدیر خرید	0
0114	مدیر سایر خدمات اداری	0
0121	مدیر حوزه بیمه، املاک و کارگزاری مالی	0
0122	مدیر حوزه بانکداری و سرمایه گذاری	0
0124	مدیر حوزه تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی	0
0125	مدیر سایر خدمات کسب و کار	0
0131	مدیر حوزه مخابرات	0
0132	مدیر خدمات پستی	0
0211	مدیر حوزه مهندسی	0
0212	مدیر حوزه معماری و علوم	0
0213	مدیر کامپیوتر و سیستم‌های اطلاعاتی	0
0311	مدیر بیمارستان یا درمانگاه	0
0411	مدیر دولتی در حوزه سلامت	0
0412	مدیر دولتی در حوزه اقتصاد	0
0413	مدیر دولتی در حوزه آموزش	0
0414	مدیر سایر امور دولتی	0
0421	مدیر دانشگاه یا کالج	0
0422	مدیر مدرسه	0
0423	مدیر حوزه خدمات اجتماعی و اصلاحات	0
0431	افسر ارشد پلیس	0
0432	افسران و مدیران ارشد آتش نشان	0
0433	افسر ارشد نیروهای مسلح کانادا	0
0511	مدیر کتابخانه، موزه و نمایشگاه	0
0512	مدیر حوزه انتشارات،فیلم، رسانه و هنرهای نمایشی	0
0513	مدیر حوزه ورزش	0
0601	مدیر فروش شرکتی	0
0621	مدیر خرده و عمده فروشی	0
0631	مدیر رستوران و خدمات غذایی	0
0632	مدیر خدمات اقامتی	0
0651	مدیر خدمات مشتری و شخصی	0
0711	مدیر ساخت و ساز	0
0712	مدیر ساخت و نوسازی منزل	0
0714	مدیر تاسیسات و نگهداری	0
0731	مدیر حوزه ترابری	0
0811	مدیر حوزه تولید منابع طبیعی و شیلات	0
0821	مدیر حوزه کشاورزی	0
0822	حوزه باغبانی علمی	0
0823	مدیر حوزه آبزی پروری	0
0911	مدیر تولید صنعتی	0
0912	مدیر صنایع همگانی	0

1_ مشاغل تجاری، مالی و اداری

این گروه بزرگ شغلی، شامل مشاغلی است که به ارائه خدمات مالی و تجاری، خدمات ادارای و نظارتی، و خدمات اداری و نظارتی دفتری مربوط می شود. برخی از مشاغل در این گروه منحصر به حوزه‌های خدمات مالی و تجاری هستند ولی بیشتر مشاغل این گروه در همه صنایع حضور دارند.

NOC	عنوان شغلی	سطح مهارت
1111	ممیز مالی و حسابدار	A
1112	تحلیلگر مالی و سرمایه گذاری	A
1113	نماینده سرمایه گذاری و اوراق بهادار	A
1114	سایر ماموران مالی	A
1121	متخصص منابع انسانی	A
1122	مشاور مدیریت کسب و کار	A
1123	متخصص تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی	A
1211	سرپرست و کارمند اداری	B
1212	سرپرست و کارمند امور مالی و بیمه	B
1213	سرپرست کتابخانه و کارمند بخش مکاتبات	B
1214	سرپرست و کارمند توزیع نامه	B
1215	سرپرست حوزه زنجیره تامین و برنامه ریزی	B
1221	افسر اداری	B
1222	دستیار اجرایی	B
1223	افسر منابع انسانی و استخدام	B
1224	مدیر اموال	B
1225	نماینده خرید	B
1226	برنامه ریز کنفرانس و همایش	B
1227	افسر دادگاه و دادسرا	B
1228	افسر خدمات مرزی و عایدات، مهاجرت و بیمه کارمند	B
1241	دستیار اداری	B
1242	دستیار اداری حقوقی	B
1243	دستیار اداری پزشکی	B
1251	تندنویس دادگاه و امور پزشکی	B
1252	کارشناس مدیریت اطلاعات سلامت	B
1253	تکنسین مدیریت مستندات	B
1254	افسر آماری	B
1311	تکنسین حسابداری و دفتردار	B
1312	تعدیل کننده بیمه و بازرس مطالبات	B
1313	کارفرما و متعهد بیمه	B
1314	ارزیاب	B
1315	کارگزار گمرک و کشتی باری	B
1411	کارمند پشتیبانی	C
1414	مسئول پذیرش و منشی	C
1415	کارمند اداری	C
1416	منشی دادگاه	C
1422	منشی ورودی داده	C
1423	اپراتور نشر و تایپوگراف	C
1431	منشی حسابداری	C
1432	سرپرست حقوق و دستمزد	C
1434	کارمند بانک، بیمه و سایر امور مالی	C
1435	تحصیلدار	C
1451	دستیار و منشی کتابخانه	C
1452	منشی مکاتبات و نشریات	C
1454	مصاحبه کننده و کارمند آماری	C
1511	کارمند مرسولات پستی	C
1512	پستچی	C
1513	پیک و توزیع کننده	C
1521	ارسال کننده و دریافت کننده کالا	C
1522	انباردار	C
1523	هماهنگ کننده تدارکات تولید	C
1524	کارگر خرید و کنترل موجودی	C
1525	کارمند اتاق کنترل	C
1526	برنامه ریز ترابری	C

2_ علوم طبیعی و کاربردی و مشاغل مرتبط

این گروه بزرگ شغلی شامل مشاغل مربوط به ارائه خدمات مراقبت‌های بهداشتی مستقیم به بیماران و مشاغلی که از کارکنان حوزه مراقبت‌های بهداشتی، حرفه ای و فنی پشتیبانی می کنند، می‌شود.

NOC	عنوان شغلی	سطح مهارت
2111	فیزیکدان و ستاره شناس	A
2112	شیمیدان	A
2113	زمین شناس و اقیانوس نگار	A
2114	هواشناس و اقلیم شناس	A
2115	سایر مشاغل حرفه‌ای در حوزه علوم فیزیکی	A
2121	زیست شناس	A
2122	متخصص جنگلداری	A
2123	نماینده، مشاور و متخصص کشاورزی	A
2131	مهندس عمران	A
2132	مهندس مکانیک	A
2133	مهندس برق و الکترونیک	A
2134	مهندس شیمی	A
2141	مهندس صنایع و تولید	A
2142	مهندس متالوژی و مواد	A
2143	مهندس معدن	A
2144	مهندس زمین شناسی	A
2145	مهندس نفت	A
2146	مهندس هوافضا	A
2147	مهندس کامپیوتر \| سخت افزار	A
2148	سایر مهندسین حرفه‌ای	A
2151	معمار	A
2152	معمار منظره	A
2153	برنامه ریز شهری و کاربری زمین	A
2154	نقشه بردار	A
2161	ریاضیدان \| آمارشناس \| بیم‌سنج	A
2171	تحلیلگر و مشاور سیستم‌های اطلاعاتی	A
2172	تحلیلگر داده	A
2173	مهندس نرم افزار و طراح	A
2174	برنامه نویس کامپیوتر و توسعه دهنده رسانه‌های تعاملی	A
2175	طراح و توسعه دهنده وب	A
2211	تکنسین شیمی	B
2212	تکنسین زمین شناسی و معدن	B
2221	تکنسین زیست شناسی	B
2222	بازرس محصولات کشاورزی و شیلات	B
2223	تکنسین جنگلداری	B
2224	افسر حفاظت منابع طبیعی و شیلات	B
2225	متخصص باغبانی و فضای سبز	B
2231	تکنسین مهندسی عمران	B
2232	تکنسین مهندسی مکانیک	B
2233	تکنسین مهندسی صنایع و تولید	B
2234	برآوردگر ساخت و ساز	B
2241	تکنسین مهندسی برق و الکترونیک	B
2242	تکنسین خدمات الکترونیکی	B
2243	تکنسین و مکانیک ابزار صنعتی	B
2244	تکنسین، مکانیک و بازرس ابزار هواپیما و الکترونیک هوانوردی	B
2251	تکنسین معماری	B
2252	طراح صنعتی	B
2253	تکنسین طراحی	B
2254	تکنسین نقشه برداری	B
2255	تکنسین ژئوماتیک و هواشناسی	B
2261	آزمایشگر غیر مخرب و تکنسین بازرسی	B
2262	بازرس مهندسی و افسر نظارتی	B
2263	بازرس بهداشت عمومی و محیط زیست و ایمنی شغلی	B
2264	بازرس ساخت و ساز	B
2271	خلبان \| مهندس پرواز \| مربی پرواز	B
2272	مشاغل حوزه مراقبت پرواز	B
2273	افسر عرشه در حمل و نقل آبی	B
2274	افسر مهندس در حمل و نقل آبی	B
2275	کنترل کننده ترافیک ریلی و دریایی	B
2281	تکنسین شبکه کامپیوتر	B
2282	تکنسین پشتیبانی کاربر	B
2283	تکنسین آزمایش سیستم‌های اطلاعاتی	B

3_ مشاغل بهداشتی

این گروه بزرگ شغلی شامل مشاغل مربوط به ارائه خدمات مراقبت‌های بهداشتی مستقیم به بیماران و مشاغلی که از کارکنان حوزه مراقبت‌های بهداشتی، حرفه ای و فنی پشتیبانی می کنند، است.

NOC	عنوان شغلی	سطح مهارت
3011	سرپرست پرستاری	A
3012	پرستار	A
3111	پزشک متخصص	A
3112	پزشک عمومی و خانواده	A
3113	دندانپزشک	A
3114	دامپزشک	A
3121	بینایی سنج	A
3122	کایروپراکتور	A
3124	طبیبان متحد سلامت اولیه	A
3125	سایر مشاغل حرفه‌ای حوزه تشخیص سلامت و درمان	A
3131	داروساز	A
3132	متخصص رژیم و تغذیه	A
3141	متخصص شنوایی و گفتار درمانی	A
3142	فیزیوتراپیست	A
3143	متخصص کاردرمانی	A
3144	سایر مشاغل حوزه درمان و سنجش	A
3211	تکنولوژیست آزمایشگاه پزشکی	B
3212	تکنسین و آسیب شناس	B
3213	آزمایشگاه پزشکی	B
3214	تکنسین دامپزشکی	B
3215	متخصص ریه، پرفیوژنیست بالینی و تکنسین قلبی ریوی	B
3216	تکنسین پرتو پزشکی	B
3217	متخصص سونوگرافی	B
3219	تکنسین قلب و فناوری‌های تشخیص الکتروفیزیولوژیک	B
3221	سایر تکنسین‌های پزشکی	B
3222	دندانساز	B
3223	متخصص بهداشت دهان و دندان	B
3231	تکنسین دندانپزشکی و دستیار آزمایشگاه	B
3232	عینک ساز	B
3233	پزشک درمان طبیعی	B
3234	مشاغل حوزه پیراپزشکی	B
3236	ماساژ درمانگر	B
3237	سایر مشاغل فنی حوزه درمان	B
3411	دستیار دندانپزشک	C
3413	کمک بهیار	C
3414	سایر مشاغل دستیاری در حوزه خدمات سلامت	C

4_ مشاغل مربوط به خدمات آموزشی، حقوقی، اجتماعی و دولتی

این گروه بزرگ شغلی به خدمات تعلیمی، قانونی، خدمات اجتماعی، علوم اجتماعی و مشاغل مدیریت عمومی، تدوین سیاست‌های دولت و اجرای برنامه‌های دولتی و سایر امور مرتبط، مربوط می شوند.

NOC	عنوان شغلی	سطح مهارت
4011	استاد دانشگاه	A
4012	دستیار آموزش و تحقیق دانشگاه	A
4021	معلم کالج و موسسات فنی حرفه‌ای	A
4031	معلم دبیرستان	A
4032	معلم دبستان و مهد کودک	A
4033	مشاور آموزشی	A
4111	قاضی	A
4112	وکیل و رئیس دفتر اسناد رسمی کبک	A
4151	روانشناس	A
4152	مددکار اجتماعی	A
4153	مشاور خانواده و ازدواج	A
4154	مشاغل حرفه‌ای در حوزه مذهب	A
4155	مامور متخلفین آزادشده مشروط	A
4156	مشاور اشتغال	A
4161	محقق، مشاور و مسئول برنامه‌های علوم طبیعی و کاربردی	A
4162	اقتصاددان و تحلیلگر سیاست اقتصادی	A
4163	افسر توسعه کسب و کار و مشاور بازاریابی	A
4164	محقق و مشاور سیاست‌های اجتماعی	A
4165	محقق و مشاور سیاست‌های بهداشتی	A
4166	محقق و مشاور سیاست‌های آموزشی	A
4167	محقق و مشاور سیاست‌های رفاهی و ورزشی	A
4168	مسئول برنامه‌های مخصوص دولت	A
4169	سایر مشاغل حرفه‌ای حوزه علوم اجتماعی	B
4211	دستیار حقوقی	B
4212	کارگر خدمات اجتماعی	B
4214	مربی و دستیار کودکان	B
4215	مربی معلولین	B
4216	سایر مربیان	B
4217	سایر مشاغل مذهبی	B
4311	افسر پلیس	B
4312	آتش نشان	B
4313		B
4411	پرستار بچه	C
4412	پرستار افراد سالمند و ناتوان	C
4413	دستیار معلم دبستان و دبیرستان	C
4421	کلانتر و نگهبان	C
4422	افسر خدمات اصلاح و تربیت مجرمین	C
4423	افسران ناظر بر اجرای قانون	C

5_ مشاغل هنری، فرهنگی، تفریحی و ورزشی

این گروه بزرگ شغلی شامل مشاغل فنی و حرفه ای مربوط به هنر و فرهنگ، هنرهای نمایشی، فیلم، نشر، روزنامه‌نگاری، نویسندگی، طراحی خلاق، کتابخانه ها و موزه ها و همچنین مشاغل تفریحی و ورزشی می‌شود.

NOC	عنوان شغلی	سطح مهارت
5111	کتابدار	A
5112	نگهبان و موزه دار	A
5113	بایگانی کننده	A
5121	نویسنده	A
5122	ویراستار	A
5123	روزنامه نگار	A
5125	مترجم	A
5131	تهیه کننده \| کارگردان \| طراح رقص	A
5132	رهبر ارکستر \| آهنگساز \| تنظیم کننده	A
5133	نوازنده و خواننده	A
5134	رقصنده	A
5135	هنرپیشه و کمدین	A
5136	نقاش و مجسمه ساز	A
5211	تکنسین کتابخانه و آرشیو عمومی	B
5212	مشاغل فنی مربوط به موزه‌ها و گالری‌ها	B
5221	عکاس	B
5222	فیلمبردار	B
5223	تکنسین هنرهای گرافیکی	B
5224	تکنسین پخش	B
5225	تکنسین ضبط صدا و تصویر	B
5226	سایر مشاغل فنی حوزه فیلم، پخش و هنرهای نمایشی	B
5227	مشاغل پشتیبانی حوزه فیلم، پخش، عکاسی و هنرهای نمایشی	B
5231	گوینده رادیو و تلویزیون	B
5232	سایر مشاغل اجرایی	B
5241	طراح گرافیک و تصویرگر	B
5242	طراح داخلی	B
5243	طراح تئاتر، مد و نمایشگاه	B
5244	صنعت گر	B
5245	سازنده پارچه، چرم و محصولات خز	B
5251	ورزشکار	B
5252	مربی ورزشی	B
5253	مسئول ورزشی و داور	B
5254	مدیر برنامه و مربی خدمات رفاهی و بدنسازی	B

6_ مشاغل فروش و خدمات

این گروه بزرگ شغلی شامل مشاغل مربوط به فروش و همچنین خدمات شخصی و خدمات مشتری است. مشاغلی چون گردشگری در این دسته قرار می گیرد.

NOC	عنوان شغلی	سطح مهارت
6211	سرپرست خرده فروشی	B
6221	متخصص فروش فنی – عمده	B
6222	خریدار خرده و عمده	B
6231	نماینده و کارگزار بیمه	B
6232	نماینده و مشاور املاک	B
6235	نماینده فروش مالی	B
6311	سرپرست خدمات غذایی	B
6312	سرپرست خانه داری	B
6313	سرپرست خدمات توریستی و اقامت	B
6314	سرپرست امور مشتریان و اطلاعات	B
6315	سرپرست خدمات نظافتی	B
6316	سرپرست سایر خدمات	B
6321	سرآشپز	B
6322	آشپز	B
6331	قصاب – خرده و عمده	B
6332	نانوا	B
6341	آرایشگر	B
6342	خیاط	B
6343	سازنده و تعمیرکار کفش	B
6344	جواهر ساز و تعمیرکار ساعت	B
6345	تودوز مبل و صندلی	B
6346	مدیر مراسم ختم و متخصص تدفین	B
6411	نماینده فروش و حساب عمده – غیر فنی	C
6421	خرده فروش	C
6511	مهماندار	C
6512	متصدی بار	C
6513	گارسون	C
6521	مشاور مسافرتی	C
6522	مهماندار و خدمه پرواز	C
6523	نماینده آژانس هواپیمایی	C
6524	نماینده آژانس سفرهای زمینی، آبی و باری	C
6525	متصدی پذیرش هتل	C
6531	راهنمای تور مسافرتی	C
6532	راهنمای ورزش‌های فضای باز و خدمات تفریحی	C
6533	خدمه کازینو	C
6541	نگهبان امنیتی و مشاغل مربوطه	C
6551	نماینده امور مشتریان موسسات مالی	C
6552	سایر نمایندگان امور و خدمات مشتریان	C
6561	مشاور اجتماعی و شخصی	C
6562	زیبایی شناس و الکترولوژیست	C
6563	کارگر نظافت و مراقبت حیوانات	C
6564	سایر مشاغل حوزه خدمات شخصی	C
6611	صندوقدار	D
6621	متصدی جایگاه سوخت و مکانیک جزئی	D
6622	مسئول تامین قفسه‌های فروشگاه‌ها	D
6623	سایر مشاغل حوزه فروش	D
6711	خدمه پیشخوان رستوران و دستیار آشپزخانه	D
6721	مشاغل حمایتی حوزه خدمات اقامتی، مسافرتی و امکانات	D
6722	خدمه مراکز تفریحی و ورزشی	D
6731	نظافتچی	D
6732	تمیزکننده موارد خاص	D
6733	سرایدار و سرپرست ساختمان	D
6741	اپراتور خشک‌شویی و لباس‌شویی	D
6742	کارکنان سایر مشاغل خدماتی	D

7_ تجارت، اپراتورهای حمل و نقل و مشاغل مرتبط

این گروه بزرگ شغلی شامل کسب و کارهای مربوط به ساخت و ساز مکانیک، سرپرستان و پیمانکاران، اپراتورهای حمل و نقل و تجهیزات سنگین است. این مشاغل در طیف گسترده‌ای از صنایع یافت می شوند.

این گروه شغلی بزرگ همچنین شامل کسب و کارهایی است که نیاز به کارآموزی دارند. مشاغل دیگر در این دسته معمولاً نیاز به اتمام دوره کالج یا سایر برنامه‌های آموزشی دارند که با آموزش‌های شغلی همراه هستند. متخصصان با تجربه در این حوزه، توانایی کارهای سرپرستی و پیمانکاری دارند. مشاغل این حوزه نیازمند کارآموزی، آموزش و اخذ مجوزهای لازم هستند؛ به همین دلیل انتقال از شغلی به شغل دیگر در این گروه، به ندرت میسر است.

NOC	عنوان شغلی	سطح مهارت
7201	پیمانکار و سرپرست ماشین‌کاری، قالب‌زنی فلزات و مشاغل مربوطه	B
7202	پیمانکار و سرپرست حوزه لوازم برقی و ارتباط از راه دور	B
7203	پیمانکار و سرپرست حوزه لوله کشی	B
7204	پیمانکار و سرپرست حوزه نجاری	B
7205	پیمانکار و سرپرست سایر حوزه‌های صنعت	B
7231	ماشینکار و بازرس ماشین‌سازی و ابزارآلات	B
7232	سازنده ابزارآلات	B
7233	کارگر ورق فلزی	B
7234	سازنده دیگ‌های بخار	B
7235	سازنده اتصالات فلزی سازه‌ای	B
7236	آهنگر سازه‌ای	B
7237	جوشکار و اپراتور سایر دستگاه‌ها	B
7241	برقکار (به جز صنعتی و سیستم قدرت)	B
7242	برقکار صنعتی	B
7243	برقکار سیستم قدرت	B
7244	کارگر خطوط و کابل‌های برق	B
7245	کارگر خطوط و کابل‌های ارتباطی	B
7246	نصاب و تعمیرکار ارتباط از راه دور	B
7247	تعمیرکار تلویزیون کابلی	B
7251	لوله کش	B
7252	نصاب لوله‌های بخار و سیستم‌های آب پاش	B
7253	نصاب لوله‌های گازی	B
7271	نجار	B
7272	سازنده کابینت	B
7281	آجر چین	B
7282	پرداخت‌کار بتن	B
7283	کاشی کار	B
7284	بنا و نصاب دیوارهای پیش ساخته	B
7291	سقف زن	B
7292	شیشه بر	B
7293	عایق کار	B
7294	نقاش ساختمان و دکوراتور (به جز دکوراتور داخلی)	B
7295	نصاب پوشش کف	B
7301	پیمانکار و سرپرست حوزه مکانیک	B
7302	پیمانکار، سرپرست و خدمه تجهیزات سنگین	B
7303	سرپرست حوزه چاپ	B
7304	سرپرست حوزه عملیات حمل و نقل ریلی	B
7305	سرپرست و اپراتور حمل و نقل موتوری و زمینی	B
7311	آسیاب ساز و مکانیک صنعتی	B
7312	مکانیک تجهیزات سنگین	B
7313	مکانیک تجهیزات گرمایشی، سرمایشی و تهویه هوا	B
7314	راننده وسایل ریلی	B
7315	مکانیک و بازرس هواپیما	B
7316	ماشین ساز	B
7318	مکانیک و سازنده آسانسور	B
7321	تکنسین خدمات خودرو، مکانیک و تعمیرکار کامیون و اتوبوس	B
7322	تعمیرکار بدنه موتور	B
7331	مکانیک تجهیزات گرمایشی روغنی و با سوخت جامد	B
7332	تعمیرکار لوازم خانگی	B
7333	مکانیک برقی	B
7334	مکانیک موتور سیکلت و ATV	B
7335	تعمیرکار سایر موتورها و تجهیزات کوچک	B
7361	مهندس لوکوموتیو راه آهن	B
7362	هدایتگر راه آهن و ترمزچی	B
7371	اپراتور جرثقیل	B
7372	حفار حوزه معدن و ساخت و ساز	B
7373	حفار چاه آب	B
7381	اپراتور چاپ	B
7384	سایر مشاغل فنی و صنعتی	B
7441	نصاب و سرویس کار مسکونی و تجاری	C
7442	کارگر آب بند و نگهداری گاز	C
7444	سم پاش و کنترل کننده آفات	C
7445	سایر تعمیرکاران و سرویس کاران	C
7451	کارگر بارانداز	C
7452	باربر	C
7511	راننده کامیون	C
7512	راننده اتوبوس، مترو و سایر وسایل حمل و نقل عمومی	C
7513	راننده تاکسی و لیموزین	C
7514	راننده وانت، ون و پیک موتوری	C
7521	اپراتور تجهیزات سنگین (به جز جرثقیل)	C
7522	اپراتور تجهیزات نگهداری فواید عامه	C
7531	کارگر نگهداری خطوط راه آهن	C
7532	خدمه عرشه و موتورخانه	C
7533	اپراتور قایق و فرابر کابلی	C
7534	خدمه باند پرواز	C
7535	سایر نصابان و سرویس کاران مکانیکی خودرو	C
7611	کارگر ساختمان	D
7612	سایر کارگران	D
7621	کارگر نگهداری و فواید عامه	D
7622	کارگر راه آهن و حمل و نقل موتوری	D

8_ منابع طبیعی، کشاورزی و مشاغل تولیدی مرتبط

این گروه بزرگ شغلی، شامل مشاغل نظارت و تجهیزات در بخش‌های مبتنی بر معادن، تولید نفت و گاز، جنگل‌داری، کشاورزی، باغداری، ماهیگیری و شکار است. بیشتر مشاغل موجود در این دسته از صنایع خاص بوده و خارج از صنایع اولیه انجام نمی‌شود.

NOC	عنوان شغلی	سطح مهارت
8211	سرپرست درخت بری و جنگلداری	B
8221	سرپرست معدن	B
8222	پیمانکار و سرپرست حفاری چاه‌های نفت و گاز	B
8231	معدنچی تولید و توسعه زیرزمینی	B
8232	سرویس کار حفر و تست چاه‌های نفت و گاز	B
8241	اپراتور دستگاه‌های درخت‌بری	B
8252	پیمانکار خدمات کشاورزی، سرپرست مزرعه و کارگر متخصص دامداری	B
8255	پیمانکار و سرپرست فضای سبز، نگهداری زمین و خدمات باغداری	B
8261	ماهیگیر ماهر و ارشد	B
8262	ماهیگیر	B
8411	کارگر خدمات معدن	C
8412	کارگر و اپراتور حفر چاه‌های نفت و گاز	C
8421	اپراتور اره برقی و اسکیدر	C
8422	کارگر باغداری و جنگلداری	C
8431	کارگر مزرعه	C
8432	کارگر گلخانه	C
8441	کارگر عرشه کشتی ماهیگیری	C
8442	تله گذار و شکارچی	C
8611	کارگر برداشت	D
8612	کارگر فضای سبز و نگهداری زمین	D
8613	کارگر آبزی پروری و برداشت دریایی	D
8614	کارگر معدن	D
8615	کارگر خدماتی حفر چاه نفت و گاز	D
8616	کارگر درخت بری و جنگلداری	D

9_ مشاغل تولیدی و کاربردی

این گروه بزرگ شغلی شامل مشاغل نظارتی و تولیدی در حوزه تولید، فرآوری و خدمات است.

NOC	عنوان شغلی	سطح مهارت
9211	سرپرست فرآوری مواد معدنی و فلزات	B
9212	سرپرست فرآوری نفت و گاز و مواد شیمیایی	B
9213	سرپرست فرآوری غذا و نوشیدنی	B
9214	سرپرست تولید محصولات پلاستیکی و لاستیکی	B
9215	سرپرست فرآوری محصولات جنگل	B
9217	سرپرست تولید و فرآوری منسوجات، پارچه، خز و چرم	B
9221	سرپرست مونتاژ وسایل نقلیه موتوری	B
9222	سرپرست تولید محصولات الکترونیکی	B
9223	سرپرست تولید محصولات برقی	B
9224	سرپرست تولید مبلمان و لوازم جانبی	B
9226	سرپرست تولید سایر محصولات مکانیکی و فلزی	B
9227	سرپرست تولید و مونتاژ سایر محصولات	B
9231	اپراتور کنترل و پردازش مرکزی حوزه فرآوری مواد معدنی و فلزات	B
9232	اپراتور کنترل و پردازش مرکزی حوزه فرآوری نفت و گاز و مواد شیمیایی	B
9235	اپراتور کاغذ سازی	B
9241	مهندس و اپراتور سیستم‌های قدرت	B
9243	اپراتور تصفیه آب و فاضلاب	B
9411	اپراتور دستگاه‌های فرآوری مواد معدنی و فلزات	C
9412	کارگر ریخته گری	C
9413	اپراتور دستگاه شیشه سازی	C
9414	اپراتور دستگاه ساخت بتن، رس و سنگ	C
9415	بازرس و آزمونگر فرآوری مواد معدنی و فلزات	C
9416	اپراتور دستگاه فلزکاری و آهنگری	C
9417	اپراتور ماشین ابزار	C
9418	اپراتور سایر ماشین‌های تولید آهن	C
9421	اپراتور دستگاه کارخانه شیمیایی	C
9422	اپراتور دستگاه فرآوری پلاستیک	C
9423	اپراتور دستگاه فرآوری لاستیک	C
9431	اپراتور دستگاه چوب بری	C
9432	اپراتور دستگاه خمیر کاغذ	C
9433	اپراتور دستگاه کاغذ ساز و اندود	C
9434	اپراتور سایر دستگاه‌های فرآوری چوب	C
9435	اپراتور دستگاه تبدیل کاغذ	C
9436	گریدر و بازرس الوار چوب	C
9437	اپراتور ماشین آلات نجاری	C
9441	اپراتور و کارگر دستگاه‌های فرآوری الیاف و پوست	C
9442	نساج و بافنده	C
9445	برش کار پارچه، پشم و چرم	C
9446	اپراتور چرخ خیاطی صنعتی	C
9447	بازرس و گریدر تولید محصولات الیاف، پشم و چرم	C
9461	اپراتور کنترل فرآیند و دستگاه‌های فرآوری غذا و نوشیدنی	C
9462	قصاب صنعتی	C
9463	کارگر کارخانه شیلات	C
9465	تستر و گریدر حوزه فرآوری عذا و نوشیدنی	C
9471	اپراتور تجهیزات چاپ لیزری	C
9472	سایر مشاغل حوزه دوربین و چاپ	C
9473	اپراتور دستگاه‌های صحافی	C
9474	پردازشگر عکس و فیلم	C
9521	مونتاژ کار و بازرس مونتاژ هواپیما	C
9522	مونتاژ کار، بازرس و تستر وسایل نقلیه موتوری	C
9523	مونتاژ کار، بازرس و تستر تجهیزات الکترونیکی	C
9524	مونتاژ کار و بازرس لوازم خانگی برقی	C
9525	مونتاژ کار و بازرس موتورهای برقی صنعتی و ترانسفورماتورها	C
9526	مونتاژ کار و بازرس مکانیکی	C
9527	اپراتور و بازرس تولید دستگاه‌های برقی	C
9531	مونتاژ کار و بازرس قایق	C
9532	مونتاژ کار و بازرس مبلمان و تجهیزات جانبی	C
9533	مونتاژ کار و بازرس سایر محصولات چوبی	C
9534	تعمیرکار مبلمان	C
9535	مونتاژ کار، بازرس و تعمیرکار محصولات پلاستیکی	C
9536	نقاش و عایق کار صنعتی و اپراتور پرداخت فلزی	C
9537	مونتاژ کار و بازرس سایر محصولات	C
9611	کارگر حوزه فرآوری مواد معدنی و فلزات	D
9612	کارگر ساخت قطعات فلزی	D
9613	کارگر حوزه فرآوری محصولات شیمیایی	D
9614	کارگر حوزه فرآوری چوب و کاغذ	D
9615	کارگر حوزه تولید لاستیک و پلاستیک	D
9616	کارگر حوزه فرآوری الیاف	D
9617	کارگر حوزه فرآوری غذا و نوشیدنی	D
9618	کارگر حوزه فرآوری شیلات	D
9619	کارگر سایر حوزه‌های تولید و فرآوری	D

سطح مهارت در طبقه بندی ملی مشاغل (NOC)

در طبقه بندی مشاغل ملی، دسته بندی دیگری نیز وجود دارد که مشاغل را بر اساس سطح آموزش و تحصیلات مورد نیاز برای اشتغال در آن شغل، طبقه بندی می کند. به طور کلی 4 سطح مهارتی A، B، C، D وجود دارد. سطح مهارتی مشاغل، با رقم دوم کد شغلی قابل شناسایی است. برای مثال، هرگاه دومین رقم شغلی 0 و یا 1 باشد، سطح مهارتی A است. در جدول زیر روابط میان کد شغلی و سطح مهارتی نشان داده شده است.

سطح مهارت در درجه اول مبتنی بر آموزش‌هایی است که باید در یک شغل مورد استفاده قرار گیرد. این معیار همچنین نشان دهنده تجربه مورد نیاز برای ورود به شغل و پیچیدگی‌ مسئولیت‌های درگیر در کار نسبت به سایر مشاغل است. در بیشتر موارد، پیشرفت به سطح مهارت A از سطح مهارت B، معمولاً بدون اتمام آموزش رسمی اضافی امکان‌پذیر نیست. در حالی که پیشرفت از سطح مهارت D به C اغلب از طریق آموزش در محل کار و تجربه کاری، میسر است. هر سطح مهارت برای منعکس کردن مسیرهای معمول پذیرفته شده برای اشتغال در یک شغل در نظر گرفته شده است.

همان طور که پیش‌تر ذکر شد، رقم دوم کد شغلی، بیانگر سطح مهارت برای کلیه مشاغل است. در این میان، مشاغل مدیریتی استثنا هستند. در مشاغل مدیریتی رقم دوم نشانگر گروه بزرگ شغلی و یا تصدی سمت مدیریت ارشد است.

سطح مهارت(حروف)	رقم دوم کد شغلی	آموزش مورد نیاز	مثال
A – این سطح مهارتی برای سمت‌های مدیریتی مورد استفاده قرار نمی‌گیرد	0 یا 1	مدرک دانشگاهی در سطح لیسانس، فوق لیسانس و یا دکتری	پزشکی دندانپزشکی معماری
B – این مشاغل معمولاً به آموزش دانشگاهی، آموزش تخصصی و یا آموزش کارآموزی نیاز دارند	2 یا 3	2 تا 3 سال تحصیلات بعد از دوره متوسطه در کالج و یا پژوهشکده‌های فناوری و یا CEGEP و یا 2 تا 5 سال آموزش کارآموزی و یا 3 تا 4 تحصیلات متوسطه و بیش از دو سال کارآموزی تخصصی مشاغل دارای مسئولیت‌های نظارتی و مشاغل با مسئولیت‌های مهم بهداشتی و ایمنی، مانند آتش‌نشانان، افسران پلیس و دستیاران پرستاری همگی در سطح مهارتی B قرار دارند.	سرآشپز لوله کش برقکار
C – این مشاغل معمولا به آموزش متوسطه و یا آموزش تخصصی شغلی نیاز دارند	4 یا 5	برخی آموزش‌های دوره متوسطه، با حداکثر دو سال آموزش در محل کار، دوره‌های آموزشی و یا تجربه کاری خاص	قصاب صنعتی راننده کامیون مسیرهای طولانی سرویس دهنده موادغذایی و آشامیدنی
D – آموزش شغلی معمولاً برای این مشاغل ارائه می شود	6 یا 7	آموزش در محل کار تحصیلات رسمی مورد نیاز نیست	میوه چین کارکنان خدماتی

* اگر قصد دارید به عنوان یک نیروی متخصص به کانادا مهاجرت کنید:

برای استفاده از اکسپرس انتری، شغل شما و کاری که در گذشته انجام داده اید، باید یکی از مشاغل نوع 0، A یا B باشد. سیستم اکسپرس انتری، درخواست های مربوط به دریافت اقامت دائم کانادا را مدیریت می کند. این درخواست‌ها در سه برنامه زیر طبقه‌بندی می‌شوند:

برنامه نیروی کار متخصص فدرال Federal Skilled Worker Program
برنامه نیروی فنی ماهر فدرال Federal Skilled Trade Program
برنامه تجربه کانادایی Canadian Experience Class

* اگر قصد دارید به عنوان یک نیروی متخصص (برنامه ی مهاجرت آتلانتیک – نیروی متخصص و نیمه متخصص) به کانادا مهاجرت کنید:

باید در یکی از مشاغل نوع 0، A، B یا C دارای سابقه کار باشید.

* اگر شغل شما یکی از مشاغل سطح C یا D باشد:

ممکن است بتوانید

از طریق انتخاب استانی به کانادا مهاجرت کنید.
تا دو سال ویزای کار موقت دریافت کنید و یا
از طریق برنامه مهاجرتی آتلانتیک وارد کانادا شوید.

کاربردهای طبقه‌بندی مشاغل ملی(NOC):

طبقه‌بندی مشاغل ملی، زبانی استاندارد است برای توصیف شغل‌هایی که توسط کانادایی‌ها انجام می شوند. این طبقه‌بندی در همه سطوح مورد استفاده قرار می گیرد. توصیف و جمع آوری داده، مدیریت بانک‌های اطلاعاتی برای تحلیل روندهای حاکم بر بازار کار و استخراج اطلاعات مورد نیاز برای برنامه‌ریزی‌های شغلی در آینده از جمله موارد استفاده از این طبقه‌بندی است.

علاوه بر استاندارد کردن تعریف مشاغل، این طبقه‌بندی از منابع اطلاعاتی شغلی مختلفی نیز که توسط کانادا منتشر می شود، حمایت می کند. برای مثال: اطلاعات مربوط به آینده شغلی مشاغل، فهرست بندی بانک شغلی کانادا و اطلاعات پویای بازار کار همگی بر اساس ساختار این طبقه‌بندی سازماندهی می شوند.

جمع آوری داده:

ساختار سلسله مراتبی ارائه کد در سیستم طبقه‌بندی مشاغل ملی، برای جمع آوری اطلاعات شغلی مورد استفاده قرار می گیرد. برای مثال، اقتصاددانان و کارشناسان آمار، از این سیستم برای هدایت، اخذ و گردآوری داده‌ها استفاده می کنند. دولت کانادا از این سیستم برای تحلیل اطلاعات شغلی جمع آوری شده توسط سرشماری های صورت گرفته و بررسی‌های دیگر استفاده می کند. طبقه بندی مشاغل ملی (NOC) همچنین برای انواع نظرسنجی‌های خاص با توجه به پویایی مشاغل، تغییرات تکنولوژی، داده های اداری و سایر شاخص‌های فعالیت در بازار کار مورد استفاده قرار می گیرد.

تحلیل بازار کار:

محققان بازار کار از طبقه بندی مشاغل ملی برای درک بهتر زیربناهای آماری و تفسیر صحیح داده های آماری استفاده می کنند. طبقه بندی مشاغل ملی، زمینه تفسیر اطلاعات آماری را فراهم می کند. این کاربران، بازار کار کانادا را برای درک روندهای نوظهور، هدایت تصمیم‌گیری های مربوط به سیاست، توسعه سیستم‌های آموزشی، استخدام و تطبیق شغلی، تجزیه و تحلیل می کنند. اطلاعات ملی، منطقه ای و محلی بازار کار در بانک مشاغل کانادا، در دسترس است.

برنامه ریزی شغلی و جستجوی کار:

توسعه‌دهندگان مشاغل، مشاوران و دانشجویان از طبقه بندی مشاغل ملی (NOC) و منابع مرتبط (مثل کتابچه شغلی) برای برنامه‌ریزی و تحقیقات مشاغل استفاده می کنند. داشتن درکی مناسب از تعاریف شغلی، الزامات هر شغل و فرصت ها برای رسیدن به اهداف منطبق بر منافع و امتیازات افراد با الزامات و فرصت‌های مرتبط با مشاغل، اساسی است.

افراد جویای کار، مشاوران شغلی و کارفرمایان برای استفاده مؤثر از خدمات اطلاعاتی بازار کار که توسط دولت و سازمان‌ها ارائه می شود، به طبقه بندی مشاغل کانادا متکی هستند. بانک مشاغل کانادا، یک وبسایت کاریابی دوزبانه است که خدمات تطبیقی شغلی ارائه می‌کند. در این بانک اطلاعات به موقع و مرتبط با بازار کار در مورد فرصت‌های شغلی در سراسر کانادا ارائه می شود و به کارفرمایان این امکان را می دهد که فرصت‌های شغلی خود را اعلام کنند و از سوی دیگر برای کارجویان این امکان فراهم می شود که شغل مورد نظرشان را جستجو کنند.

سوالات متداول طبقه‌بندی مشاغل ملی کانادا:

چه کسانی از طبقه بندی ملی مشاغل کانادا استفاده می کند؟

طبقه‌بندی مشاغل کانادا، یک سیستم برای توصیف مشاغل کانادایی هاست. این طبقه‌بندی، به متخصصین آمار، تحلیلگران بازار کار، مشاوران شغلی، کارفرمایان و کسانی که به دنبال کار هستند، این امکان را می دهد که یک استاندارد برای تعریف مشاغل داشته باشند. هر یک از گروه های زیر از این طبقه‌بندی برای اهداف مختلفی استفاده می کنند:

اقتصاد‌دانان و کارشناسان آمار برای هدایت، جمع آوری و گردآوری داده ها
محققان بازار کار، برای درک زیربنای آماری که از آنها استفاده می کنند
تحلیلگران دولتی، برای بهبود تصمیمات سیاسی، بهبود سیستم‌های آموزشی، استخدامی و شغلی، تخصیص بهتر هزینه برای برنامه‌های بازار کار و مهاجرت
مشاوران تحصیلی و دانشجویان، برای اهداف برنامه‌ریزی و بررسی شغلی

چگونه کد شغلی خود را پیدا کنیم؟

اگر به انتخاب کد شغلی خود اطمینان کافی ندارید، ابتدا جستجو بر اساس عنوان شغلی را امتحان کنید. برای این منظور، به صفحه اصلی NOC بروید و گزینه مربوط به جست و جو بر اساس عنوان شغلی (Job Title) را انتخاب کنید. اگر به نتیجه مطلوب نرسیدید، سایر عناوین شغلی مرتبط با شغل خود را امتحان کنید.

در صورتی که یک یا چند کد شغلی در نتایج جستجوی خود دارید، روی هر کدام کلیک کنید و توصیف هر شغل و وظایف آن‌را مرور کنید. وظایف اصلی شغل و پیش‌نیازهای مورد نظر برای شغل مربوطه را بررسی کنید تا مرتبط ترین و نزدیک ترین کد شغلی به حرفه خود را بیابید. در صورتی که وظایف و توصیفات شغلی با شغل شما همخوانی ندارد، جستجو را ادامه دهید.

اگر نتایج جستجوی شما با عنوان شغلی، رضایت بخش نباشد، می توانید از ماتریس NOC برای جستجو استفاده کنید. برای این منظور باید بدانید شغل شما در کدام گروه شغلی (برای مثال: حوزه سلامت، تجارت، علوم طبیعی و…) قرار می گیرد. این نوع جستجو به شما این امکان را می دهد که جستجوی خود را روی یک حوزه خاص و محدود‌تر انجام دهید. اولین رقم کد NOC عدد مربوط به حوزه شغلی است. با جستجوی میزان تحصیلات مورد نیاز، دامنه جستجوی خود را محدودتر کنید. دومین رقم کد شغلی، سطح تحصیلات مورد نیاز برای تصدی آن شغل را نشان می دهد. البته ممکن است سطح تحصیلات شما با این عدد متفاوت باشد. با آگاهی از این دو عدد، فهرستی کوتاه از گروه‌های شغلی کوچکتر در اختیار شما قرار می گیرد. در این لیست توصیفات و وظایف شغلی را بررسی کنید و نزدیک‌ترین تعریف به شغل مورد نظر خود را پیدا کنید.

چرا عنوان شغلی شما در طبقه بندی مشاغل وجود ندارد؟

طبقه بندی مشاغل ملی شامل حدود 30،000 عنوان شغلی به زبان رسمی کانادا است. اگر چه این فهرست‌بندی جامع نیست ولی عناوین شغلی متداول و قابل فهم بسیاری را در بر می گیرد. این لیست بطور مداوم به‌روز رسانی می شود تا عناوین شغلی نوظهور به آن اضافه شود و عناوین شغلی منسوخ از آن حذف شود. هنوز بسیاری از عناوین شغلی مورد استفاده در بازار کار کنونی، در این طبقه‌بندی وجود ندارند. دلایل زیر را می توان برای این فقدان ذکر کرد:

عنوان شغلی بسیار خاص باشد و به اندازه کافی مورد استفاده قرار نگیرد تا به این لیست اضافه شود. مثلاً در گروه شغلی 4011-استادان دانشگاه، 117 عنوان شغلی دیگر نیز وجود دارد. هنوز بسیاری از این عناوین شغلی جز طبقه‌بندی مشاغل ملی قرار نگرفته اند زیرا بسیار خاص هستند و می‌توان آنها را به عناوین عمومی تر نسبت داد.
عنوان شغلی به تازگی مورد استفاده قرار گرفته و تحلیل‌های بیشتری برای اضافه شدن آن به طبقه بندی مشاغل ملی مورد نیاز است.

چرا شغل شما با سایر شغل ها ادغام شده؟

یکی از اهداف طبقه بندی ملی مشاغل، ارائه سیستمی برای توصیف و سازماندهی مشاغل در کاناداست تا بتوان داده های مورد نیاز را جمع آوری و تحلیل کرد. به همین دلیل از ابتدا تا کنون، فاکتورهای متعددی برای توصیف هر گروه شغلی مورد استفاده قرار گرفته است. یک گروه شغلی ارائه شده، ممکن است نماینده یک یا چند شغل بر اساس معیارهای زیر باشد:

گروه شغلی گسترده
سطح مهارتی
وظایف اصلی
الزامات استخدامی و سطح تحصیلات در شغل مورد نظر

تفاوت یک شغل و گروه شغلی در چیست؟

یک شغل مجموعه ای از مشاغل است که به اندازه کافی بهم شباهت دارند؛ و مجموعه‌ای از همه وظایفی است که توسط یک شخص خاص انجام می شود. برای مثال دندانپزشکی یک شغل است ولی عناوین شغلی چون :جراح دندانپزشک، دندانپزشک، دندانپزشک عمومی و ارتودنتیست را در بر می گیرد.

یک گروه شغلی، می تواند یک شغل مثل دندانپزشک (کد شغلی 3113) باشد و یا مجموعه ای از مشاغل مختلف که در یک گروه شغلی گسترده با سطح مهارتی یکسان، پیش‌نیازها و وظایف یکسان باشد. برای مثال، در گروه شغلی 2148 (سایر مهندسان متخصص)، مشاغل مختلفی چون مهندس معمار، مهندس دریا و مهندس نساجی در یک گروه قرار می گیرند.

دامنه شغلی و سطوح مهارتی چیست؟

طبقه بندی مشاغل کانادا، مشاغل را بر اساس دو معیار اصلی طبقه بندی می کند: دامنه شغلی گسترده و سطح مهارت. اولین رقم کد شغلی، نشانگر دامنه شغلی است. این معیار با نوع کاری که انجام می شود و یا سطح آموزش مورد نیاز برای این شغل مطابقت دارد. برای مثال کد شغلی مشاغلی که در حوزه سلامت هستند با عدد (3) شروع می‌شود.

مشاغل مدیریتی استثنا هستند. عدد اول این مشاغل، نوع کار (مدیریت) و دومین رقم حوزه کاری را نشان می دهد. برای مثال، کد گروه 0601-مدیران فروش شرکت، اولین رقم (0) گروه شغلی مدیریتی را نشان می دهد و دومین رقم (6) نشانگر حوزه فروش است.

پیش نیازهای مورد نیاز هر شغل در سیستم طبقه بندی مشاغل ملی، چگونه تعریف شده اند؟

پیش‌نیازها برای ورود به یک شغل معمولاً توسط کارفرمایان و یا انجمن‌های حرفه ای تعیین می شوند. انواع پیش‌نیازها به شرح زیر است:

نوع و سطح تحصیلات مورد نیاز برای ورود به یک حرفه خاص
آموزش‌های مورد نیاز شامل کارآموزی، آموزش در محل یا آموزش داخلی
تجربه کاری در یک شغل مرتبط مخصوصاً برای مشاغل مدیریتی و نظارتی
مجوز، گواهینامه و یا عضویت
سایر پیش‌نیازهایی که به تحصیلات مرتبط نیستند مثل: توانایی ورزشی، استعداد هنری و یا ارائه نمونه کارهای قبلی.

هرچند بعضی از مشاغل پیش‌نیازهای بسیار خاص دارند، برخی دیگر از مشاغل طیف گسترده ای از پیش‌نیازها را در بر می گیرند. کلمات زیر نشان‌دهنده سطح پیش‌نیاز است:

“مورد نیاز است.” این پیش‌نیاز حتماً باید وجود داشته باشد.
“معمولاً مورد نیاز است.” به این معنی است که این صلاحیت و پیشنیاز معمولاً طبق خواسته اکثر کارفرمایان بیان می شود ولی همیشه اجباری نیست.
“ممکن است مورد نیاز باشد.” شرایطی را که ممکن است برخی از کارفرمایان اعمال کنند ولی عمومی نیست.

صلاحیت‌هایی که ممکن است در تصاحب یک شغل‌ مؤثر باشد در طبقه بندی مشاغل شرح داده نشده اند. این فاکتورها ذهنی هستند و توسط کارفرمایان تعیین می شوند و طی مراحل استخدام ارزیابی می شوند.

چرا بعضی از وظایف اصلی در طبقه بندی مشاغل آورده نشده است؟

بخشی که در آن وظایف اصلی هر شغل نوشته شده، مهم ترین وظایف مشاغل گروه را نشان می دهد. این وظایف جامع نیستند و همه کارهایی که توسط افراد در این مشاغل انجام می شود را شامل نمی شوند. وظایف ذکر شده در این بخش، وظایف کلیدی هر شغل را بیان می کند و با استفاده از موارد زیر نوشته می شود:

مجموعه ای از وظایف که قابل ارجاع به همه مشاغل این گروه هستند.
دو یا چند زیرمجموعه از مشاغل و وظایف هر یک
مجموعه ای از خلاصه وظایف که به مشاغل خاصی مربوط می شوند که در عین حال که به اندازه کافی مشابه هستند که در یک گروه قرار بگیرند، می توانند به صورت جداگانه نیز توصیف شوند.
در پایان بخش، جملاتی که در قالب ایتالیک ذکر شده، نشان دهنده تخصصی است که شغل مورد نظر نیاز دارد.

قدم اول برای مهاجرت به کانادا

فرم ارزیابی تکمیل کنید، ما شرایط شما را دقیق بررسی می‌کنیم و با ایمیل پاسخ می‌دهیم!

طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC)

در این صفحه می‌خوانید:

طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC)

گروه‌های شغلی بزرگ:

10 گروه شغلی بزرگ که با رقم اول کد شغلی طبقه بندی شده اند:

سطح مهارت در طبقه بندی ملی مشاغل (NOC)

کاربردهای طبقه‌بندی مشاغل ملی(NOC):

جمع آوری داده:

تحلیل بازار کار:

برنامه ریزی شغلی و جستجوی کار:

سوالات متداول طبقه‌بندی مشاغل ملی کانادا:

قدم اول برای مهاجرت به کانادا

به خدمات اخذ ویزای تحصیلیبورسیهاخذ اقامت دائم نیاز دارید؟

فرم ارزیابی تکمیل کنید!

اخبار

طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC)

در این صفحه می‌خوانید:

طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC)

گروه‌های شغلی بزرگ:

10 گروه شغلی بزرگ که با رقم اول کد شغلی طبقه بندی شده اند:

سطح مهارت در طبقه بندی ملی مشاغل (NOC)

کاربردهای طبقه‌بندی مشاغل ملی(NOC):

جمع آوری داده:

تحلیل بازار کار:

برنامه ریزی شغلی و جستجوی کار:

سوالات متداول طبقه‌بندی مشاغل ملی کانادا:

قدم اول برای مهاجرت به کانادا

به خدمات اخذ ویزای تحصیلیبورسیهاخذ اقامت دائم نیاز دارید؟

فرم ارزیابی تکمیل کنید!

اخبار

تغییر زبان