آشنایی با شغل افسر منابع انسانی و استخدام در کانادا
مأمورین و افسران منابع انسانی و استخدام ظرفیت‌های خالی و مورد نیاز شغل را شناسایی و تبلیغ می کنند، نامزدها را استخدام می کنند و در انتخاب و انتصاب مجدد کارمندان تصمیم گیری می کنند. این افراد در تمام بخش های خصوصی و دولتی شاغل هستند.
کد شغلی: NOC 1223
دستمزد در ساعت
میانگین: ۲۷.۴۷ دلار
حداکثر دستمزد: ۴۰.۹۷ دلار
حداقل دستمزد: ۱۶.۸۳ دلار
چشم انداز شغلی
فرصت‌های شغلی افسران منابع انسانی و استخدام در کانادا در سه سال آینده
بازار کار نسبتا خوب در
استان های آلبرتا، نیوفاندلند و لابرادور، نوااسکوشیا و مانیتوبا، جزیره پرنس ادوارد و کبک
بازار کار خوب در
استان های بریتیش کلمبیا، انتاریو، نیو برانویک، و ساسکاچوان
وضعیت بازار کار افسران منابع انسانی و استخدام در کانادا در ده سال آینده
بر اساس آمار و ارقام ارائه شده در بانک مشاغل کانادا،برای مامور منابع انسانی و استخدام، در بازه زمانی ۲۰۱۹ تا ۲۰۲۸ در کل ۱۲۴۰۰ شغل حدید پیش بینی شده است، در حالی که انتظار میرود ۱۴۲۰۰ متقاضی جدید برای استخدام در این شغل، در دسترس باشند.
عناوین شغلی
- افسر پرسنل
- مدیر منابع انسانی
- تحلیلگر پرسنلی
- هماهنگ کننده کارکنان
- متخصص جذب نیروی انسانی
دانش و مهارت‌های شغلی
- مدیریت
- تحلیل
- ارتباطات
- مدیریت اطلاعات
- دانش مالی، تجارت و مدیریت
- دانش علوم اجتماعی و هنر
شرایط استخدام
- داشتن مدرک دانشگاهی و یا دیپلم از یک کالج معتبر در رشته های مرتبط مانند: روابط صنعتی، تجارت و یا روانشناسی
- اخذ مجوز CHRP به عنوان متخصص منابع انسانی
- داشتن سابقه کاری مرتبط
مجوزهای لازم برای کار به عنوان مامور منابع انسانی و استخدام در کانادا
- استان مانیتوبا: اخذ مجوز از Employment Standards, Growth, Enterprise and Trade, Government of Manitoba
شرح وظایف
- شناسایی نیازهای فعلی و یا آینده کارمندان، تهیه و ارسال اعلامیه های استخدام و جمع آوری و استفاده از برنامه های کاربردی
- ارائه توضیحات لازم در رابطه با قوانین و شرایط کار به متقاضیان جویای کار
- بررسی شرایط متقاضیان و تماس برای هماهنگی مصاحبه ها و قرار های کاری آینده و یا استخدام پرسنل
- استخدام افراد تحصیل کرده و فارغ التحصیلان دانشگاه
- هماهنگی و برگزاری آزمون در صورت نیاز برای ارزیابی متقاضیان
- مطلع کردن متقاضیان از نتایج آزمون و پیشنهاد شغلی موجود
- مشاوره به مدیران و کارمندان در رابطه با مراحل و قوانین استخدام
- سازماندهی و مشاوره اعتراضات کارمندان
- مذاکره در رابطه با مشکلات کارمندان و روند پایان کار آن ها
- تعیین صلاحیت، هماهنگی برای کارآموزی کارکنان و ارائه اطلاعات یا خدماتی مانند برنامه های کمکی کارکنان، مشاوره و برنامه های ارزیابی
- نظارت بر پرسنل و تشکیل پرونده
پیشنهادهای شغلی برای مامور منابع انسانی و استخدام
رزومه کاری خود را برای مشاغل پیشنهاد شده برای مامور منابع انسانی و استخدام در کانادا همین امروز ارسال کنید.
برای کار در این رشته در کانادا آماده‌اید؟
